Developing Leadership Skills · B1 · Luyện viết tiếng Anh
Developing Leadership Skills · B1 · Luyện viết tiếng Anh. Luyện viết tiếng Anh A1–C2 bằng cách dựng lại từng câu từ gợi ý, kiểm tra từ vựng, trật tự từ và cách
12 câu luyện viết · Career Aspirations
Thomas asked me to coordinate our small team while our supervisor was away.
Thomas đề nghị tôi điều phối nhóm nhỏ khi quản lý của chúng tôi vắng mặt.
At first, I thought leadership mainly meant giving people clear instructions.
Lúc đầu, tôi nghĩ lãnh đạo chủ yếu có nghĩa là đưa cho mọi người hướng dẫn rõ ràng.
I quickly discovered that listening was just as important as explaining tasks.
Tôi nhanh chóng nhận ra rằng lắng nghe cũng quan trọng như giải thích nhiệm vụ.
One colleague was falling behind because she had received two urgent requests together.
Một đồng nghiệp bị chậm tiến độ vì cô ấy nhận hai yêu cầu khẩn cấp cùng lúc.
Instead of blaming her, I moved one task to another person who had more time.
Thay vì trách cô ấy, tôi chuyển một nhiệm vụ cho người khác đang có nhiều thời gian hơn.
Thomas later said the change was fair because everyone understood the reason.
Thomas sau đó nói thay đổi đó công bằng vì mọi người đều hiểu lý do.
I have started checking workloads before I decide who should handle new work.
Tôi đã bắt đầu kiểm tra khối lượng công việc trước khi quyết định ai nên xử lý việc mới.
When a disagreement appears, I ask each person to explain their concern briefly.
Khi có bất đồng, tôi yêu cầu mỗi người giải thích ngắn gọn điều họ lo ngại.
This approach has helped us solve small problems before they become serious.
Cách làm này đã giúp chúng tôi giải quyết các vấn đề nhỏ trước khi chúng trở nên nghiêm trọng.
If I led a larger team, I would need better planning and delegation skills.
Nếu lãnh đạo một nhóm lớn hơn, tôi sẽ cần kỹ năng lập kế hoạch và giao việc tốt hơn.
Thomas has recommended a management course that includes practical role-playing exercises.
Thomas đã giới thiệu một khoá quản lý có các bài tập đóng vai thực tế.
I now see leadership as helping a group do good work together, not controlling everyone.
Giờ tôi xem lãnh đạo là giúp một nhóm cùng làm việc tốt, chứ không phải kiểm soát mọi người.